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          知人善任，人盡其才
           
          

           
          

          知人善任
          

          意為善于認識人的品德和才能，并合理地加以使用。“知人”就是要發(fā)現(xiàn)真正的人才、正確評價人才、辯證認識有缺點的人才。“善任”就是將合適的人放在合適的崗位上，真正發(fā)揮其應用作用。知人是前提，善任是目的與歸宿，二者相輔相成。
          

           
          

          人盡其才
          

          即每個人都能充分發(fā)揮自己的才能。“人盡其才”就是要充分挖掘人才潛力，發(fā)揮人才潛質(zhì)，是一個單位在市場競爭中取勝的資本。我們倡導創(chuàng)建一種平等競爭、相互尊重、共同進步的和諧氛圍，充分挖掘每位員工的優(yōu)點和長處，給每位員工提供能發(fā)揮特長的崗位，使他們在各自的工作崗位上發(fā)揮有用之才。
          

          多年來，公司重視人才培訓，大力引進高層次人才，逐步改善人員結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出一批素質(zhì)好、水平高的科研開發(fā)人員、項目管理人員以及市場開拓人員。堅持以人為本，尊重員工個人價值的實現(xiàn)，充分調(diào)動員工的積極性與能動性，實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工利益的共創(chuàng)、共享、共贏，為員工提供堅實的物質(zhì)基礎，努力將公司打造為員工事業(yè)發(fā)展的平臺與精神家園。